Resumen ejecutivo
Cuando una empresa quiebra, los trabajadores compiten con los dem├ís acreedores por lo que queda. El Convenio 173 de la Organizaci├│n Internacional del Trabajo aborda ese problema por dos v├¡as alternativas: el privilegio de los cr├®ditos laborales dentro del concurso y la garant├¡a de su pago por una instituci├│n independiente de la suerte de la empresa. La Argentina lo ratifica en 1993, dos a├▒os antes de sancionar la nueva Ley de Concursos y Quiebras.Objetivo
Incorporar al derecho argentino el Convenio 173 de la Organizaci├│n Internacional del Trabajo sobre protecci├│n de los cr├®ditos laborales en caso de insolvencia del empleador.Problema que resuelve
La desprotecci├│n de los cr├®ditos de los trabajadores frente a la insolvencia del empleador, en concurrencia con los dem├ís acreedores.A quiénes alcanza
Obligaciones
Derechos que reconoce
Casos de uso
Preguntas frecuentes