Resumen ejecutivo
Esta ley naci├│ en 1995, en el pico del desempleo de los noventa, con una idea expl├¡cita: que el trabajo disponible en la Argentina fuera para los argentinos y para los extranjeros con habilitaci├│n migratoria para trabajar. A ese universo lo bautiz├│ "mano de obra nacional". Sobre esa base mont├│ tres reglas. La primera, de principio: el trabajo en el territorio nacional y en los buques y aeronaves de bandera argentina queda reservado a esa mano de obra nacional. La segunda, dirigida a Migraciones: no puede autorizar a trabajar a un extranjero admitido como "residente transitorio" si hay mano de obra nacional disponible. La tercera, de enforcement: si la inspecci├│n laboral encuentra que el 20 % o m├ís del personal de un establecimiento est├í empleado en infracci├│n a las leyes migratorias, puede clausurarlo en el acto. Faltaba una pieza ÔÇöqui├®n y c├│mo determinaba que no hab├¡a mano de obra nacional disponibleÔÇö, y esa pieza es justamente la que el Poder Ejecutivo observ├│: el art├¡culo 3 encomendaba esa determinaci├│n al Ministerio de Trabajo previa consulta a los sindicatos, y el Decreto 845/95 lo vet├│ por considerar que ese procedimiento no se compadec├¡a con los plazos de la categor├¡a migratoria de residente transitorio. El resultado fue una ley que prohib├¡a sin decir qui├®n constataba el presupuesto de la prohibici├│n. Con el correr de los a├▒os la l├│gica de fondo qued├│ a contramano del r├®gimen migratorio: la Ley de Migraciones, de 2003, reemplaz├│ a la vieja Ley General de Migraciones 22.439 y reconoci├│ el derecho a trabajar de los migrantes con residencia regular. La Ley de Modernización Laboral de Modernizaci├│n Laboral cerr├│ el cap├¡tulo: su art├¡culo 203 derog├│ lisa y llanamente la Ley de mano de obra nacional, con efecto desde la publicaci├│n del 6 de marzo de 2026.Objetivo
Reservar el trabajo disponible en el país a los ciudadanos argentinos y a los extranjeros habilitados para trabajar, restringiendo el acceso al empleo de los extranjeros admitidos como residentes transitorios y habilitando la clausura de los establecimientos con alta proporción de personal en infracción migratoria.Problema que resuelve
A mediados de los noventa el desempleo era el problema p├║blico central y se atribu├¡a parte de la presi├│n sobre el mercado de trabajo al empleo de extranjeros sin habilitaci├│n migratoria, muchas veces en condiciones informales. No exist├¡a una regla legal que reservara expresamente el trabajo a la "mano de obra nacional" ni una herramienta de clausura inmediata frente a establecimientos con una proporci├│n alta de trabajadores en infracci├│n a las normas migratorias.A quiénes alcanza
Obligaciones
Casos de uso
Preguntas frecuentes