Artículo 12Calidad por sobre cantidad: «selección y vacante»
Texto oficial
Se privilegiara la calidad del personal por sobre la cantidad, se buscará la excelencia aplicando el concepto de promoción por "selección y vacante", procurando el aprovechamiento más intensivo de la experiencia adquirida y permitiendo prolongar el período en actividad de los efectivos. Las estructuras de personal especificarán en cada caso las cantidades de efectivos por jerarquías, asegurando una correcta proporción entre el personal del cuerpo comando y del cuerpo profesional, reduciendo al mínimo a este último evitando, además, el costo de capacitar profesionales que pueden ser reclutados entre los egresados del sistema educativo general.
Qué significa en la práctica
Ordena privilegiar la calidad del personal por sobre la cantidad y buscar la excelencia aplicando el concepto de promoción por «selección y vacante», aprovechando más intensivamente la experiencia adquirida y permitiendo prolongar el período en actividad. Las estructuras de personal deben especificar las cantidades de efectivos por jerarquía, asegurando una proporción correcta entre el cuerpo comando y el cuerpo profesional, reduciendo al mínimo este último para evitar el costo de formar profesionales que pueden reclutarse entre egresados del sistema educativo general.