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Ley 26.684

VigenteNacional

Reforma de la Ley de Concursos y Quiebras: proteccion de los trabajadores y de las cooperativas de trabajo

Sanción:1 de junio de 2011BO:30 de junio de 2011Ver fuente oficial
33artículos
concursos y quiebrascooperativas de trabajopronto pago laboralempresas recuperadascontinuidad de la explotacion
Contexto de la ley

Resumen ejecutivo

La Ley 26.684 introduce en la Ley de Concursos y Quiebras una fuerte proteccion de los trabajadores de la empresa concursada o fallida. Amplia y ordena el pronto pago de los creditos laborales, incorpora a un representante de los trabajadores en los comites de control del concurso y de la quiebra, y sobre todo habilita a las cooperativas de trabajo (incluso en formacion) a continuar la explotacion de la empresa, a proponer y a adquirirla, pudiendo compensar el precio con las indemnizaciones laborales que sus asociados cedan. Crea el cramdown cooperativo (articulo 48 bis), exime a la cooperativa de depositos, permite suspender ejecuciones hipotecarias y prendarias y ordena al Estado brindar asistencia tecnica a las empresas recuperadas.

Objetivo

Colocar la conservacion de la fuente de trabajo y los creditos laborales en el centro del proceso concursal, dando a las cooperativas de trabajo herramientas para continuar y adquirir la empresa.

Problema que resuelve

La ley concursal priorizaba a los acreedores y la liquidacion; los trabajadores tenian poca voz y las empresas recuperadas por sus trabajadores carecian de un marco legal claro para continuar la explotacion.

A quiénes alcanza

trabajadores de empresas concursadas o en quiebracooperativas de trabajosindicos y jueces comercialesacreedores
Análisis jurídico

Obligaciones

  • El juez debe autorizar el pronto pago de los creditos laborales dentro de los diez dias del informe del sindico, y afectar el 3% mensual del ingreso bruto si no hay fondos liquidos.
  • El sindico debe integrar a los representantes de los trabajadores en los comites de control del concurso y de la quiebra.
  • El Estado debe brindar asistencia tecnica a la empresa cuya explotacion continua una cooperativa de trabajo.

Derechos que reconoce

  • Los trabajadores tienen derecho al pronto pago de sus creditos laborales y a estar representados en los comites de control.
  • Las cooperativas de trabajo (incluso en formacion) pueden continuar la explotacion de la empresa y adquirirla compensando con las indemnizaciones laborales cedidas por sus asociados.

Casos de uso

  • Los trabajadores de una fabrica en quiebra que se organizan en cooperativa para seguir produciendo.
  • Un trabajador que solicita el pronto pago de su indemnizacion en el concurso de su empleador.
  • Una cooperativa de trabajo que ofrece adquirir la empresa fallida compensando con sus creditos laborales.

Preguntas frecuentes

A los trabajadores de la empresa concursada o fallida: amplia el pronto pago de creditos laborales, les da representacion en los comites de control y habilita a las cooperativas de trabajo a continuar y adquirir la empresa.