Artículo 22Indemnización mínima por antigüedad o despido
Texto oficial
Trabajador permanente. mínima por antigüedad o despido . El trabajador permanente en ningún caso podrá percibir como por antigüedad o despido un importe inferior a dos (2) meses de , tomando como base la mejor mensual, normal y habitual devengada durante el último año o durante el tiempo de prestación de servicios si éste fuera menor.
Qué significa en la práctica
El trabajador permanente tiene derecho a una mínima por antigüedad o despido.