Todo empleado que tenga una antigüedad en el servicio superior a cinco años, tendrá derecho, en caso de retiro voluntario, a una bonificación de medio mes de por cada año que exceda de los cinco y hasta un máximo de tres meses. No gozará de este derecho en el supuesto que omitiese preavisar al empleador en los mismos plazos impuestos a estos últimos.
Qué significa en la práctica
El empleado con más de cinco años de antigüedad que se retira voluntariamente tiene derecho a una bonificación de medio mes de por cada año que exceda los cinco, hasta un máximo de tres meses, siempre que haya preavisado.