Queda establecido el siguiente orden de prelación de normas: a) Un posterior modifica en cualquier sentido a un anterior de igual ámbito; b) Un convenio de ámbito menor, prevalece, dentro de su ámbito de representación personal y territorial, frente a otro convenio de ámbito mayor, anterior o posterior. (Artículo sustituido por Art. 136 — Ley de Modernización Laboral B.O. 06/03/2026. Vigencia: a partir de su publicación en el Boletín Oficial)
Qué significa en la práctica
Fija el orden de prelación entre los convenios colectivos de distinto ámbito y momento.