Las normas de las convenciones colectivas homologadas serán de cumplimiento obligatorio y no podrán ser modificadas por los contratos individuales de trabajo, en perjuicio de los trabajadores. La aplicación de las convenciones colectivas no podrá afectar las condiciones más favorables a los trabajadores, estipuladas en sus contratos individuales de trabajo.
Qué significa en la práctica
Las normas de las convenciones homologadas son de cumplimiento obligatorio y no pueden ser modificadas en perjuicio del trabajador.