Si el empleador despidiere al trabajador durante el plazo de las interrupciones pagas por accidente o , deberá abonar, además de las indemnizaciones que pudieren corresponder por despido injustificado, los salarios por todo el tiempo que faltare para el vencimiento de aquél o hasta la fecha del alta, si esta ocurriere antes del vencimiento.
Qué significa en la práctica
Si el empleador despide durante los plazos pagos por enfermedad o accidente, debe abonar, además de las indemnizaciones, los salarios hasta el vencimiento o el alta.