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Ley 24.023

DerogadaNacional

Feriados nacionales exceptuados del traslado (modificación del artículo 3 de la Ley 23.555)

Sanción:14 de noviembre de 1991Promulgación:10 de diciembre de 1991BO:18 de diciembre de 1991Ver fuente oficial
2artículos
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Contexto de la ley

Resumen ejecutivo

Es una ley de dos art├¡culos que toca un solo punto del calendario laboral argentino. La Ley 23.555, de 1988, hab├¡a ordenado trasladar los feriados nacionales al lunes anterior o posterior para armar fines de semana largos, y su art├¡culo 3 enumeraba las fechas que quedaban fuera de esa regla. Esta ley reescribi├│ esa enumeraci├│n: desde diciembre de 1991 los feriados que se celebran siempre en su fecha ÔÇölos "inamovibles"ÔÇö pasaron a ser el Viernes Santo, el 1 de Mayo, el 25 de Mayo, el 20 de Junio, el 9 de Julio, el 25 de Diciembre y el 1 de Enero. El r├®gimen completo qued├│ sin efecto casi veinte a├▒os despu├®s: el art├¡culo 9 del Decreto 1584/2010 abrog├│ esta ley, y desde 2017 el calendario est├í en la Ley 27.399.

Objetivo

Redefinir qu├® feriados nacionales quedan exceptuados de la regla de traslado al lunes fijada por el art├¡culo 1 de la Ley 23.555.

Problema que resuelve

La regla de traslado de la Ley 23.555 movía feriados de fuerte carga simbólica o religiosa a un lunes cercano, desprendiendo la conmemoración de su fecha real. La lista de excepciones original resultó insuficiente y hubo que reescribirla.

A quiénes alcanza

trabajadores y empleadoresorganismos públicosestablecimientos educativosbancos y entidades financierassector turístico
Análisis jurídico

Obligaciones

  • •Mientras estuvo vigente, empleadores y organismos p├║blicos deb├¡an respetar como feriado, en su fecha exacta y sin trasladarlo al lunes, el Viernes Santo, el 1 de Mayo, el 25 de Mayo, el 20 de Junio, el 9 de Julio, el 25 de Diciembre y el 1 de Enero.
  • •Si se trabajaba en alguna de esas fechas, el empleador deb├¡a liquidar la jornada con el r├®gimen salarial de los d├¡as feriados de la Ley de Contrato de Trabajo.

Derechos que reconoce

  • •Los trabajadores ten├¡an derecho al descanso en esas siete fechas en su d├¡a exacto, sin que el feriado se corriera al lunes.
  • •Quien trabajaba en una de esas fechas ten├¡a derecho a la remuneraci├│n especial prevista para los feriados nacionales.

Casos de uso

  • •Reconstruir qu├® feriados eran inamovibles entre 1991 y 2010, por ejemplo para revisar la liquidaci├│n de un de esos a├▒os.
  • •Entender por qu├® el 20 de Junio se celebra en su fecha y no el lunes siguiente.
  • •Rastrear la cadena normativa del calendario de feriados: Ley 23.555 ÔåÆ Ley que fij├│ los feriados inamovibles de 1991 ÔåÆ Decreto 1584/2010 ÔåÆ Ley 27.399.

Preguntas frecuentes

Sustituy├│ el art├¡culo 3 de la Ley 23.555 ÔÇöla ley que mandaba trasladar los feriados nacionales al lunes para armar fines de semana largosÔÇö y fij├│ una nueva lista de fechas exceptuadas de ese traslado: Viernes Santo, 1 de Mayo, 25 de Mayo, 20 de Junio, 9 de Julio, 25 de Diciembre y 1 de Enero.