Resumen ejecutivo
Villa Mar├¡a ven├¡a reclamando su propia universidad nacional desde hac├¡a a├▒os: la regi├│n ten├¡a institutos terciarios y una sede del Instituto Superior de Ciencias B├ísicas y Aplicadas, pero los estudiantes deb├¡an mudarse a C├│rdoba capital o a R├¡o Cuarto para seguir estudios universitarios. Esta ley responde a ese reclamo con la estructura t├¡pica de las leyes de creaci├│n de universidades nacionales de los a├▒os noventa ÔÇöla misma que usaron la Ley de creaci├│n de la Universidad Nacional de General Sarmiento para General Sarmiento, la 24.095 para San Mart├¡n y la 24.299 para La RiojaÔÇö: un art├¡culo que crea la casa de estudios, otro que fija la sede, uno que habilita a recibir bienes cedidos por la provincia y el municipio, y un cronograma institucional en tres etapas hasta llegar al gobierno aut├│nomo con autoridades electas. Mientras dura la transici├│n manda el Ministerio, primero a trav├®s de un rector organizador y despu├®s de un rector normalizador con un Consejo Superior Provisorio, seg├║n el mecanismo de la Ley 23.068 de normalizaci├│n universitaria. El Poder Ejecutivo promulg├│ la ley observando dos art├¡culos: el 7, que obligaba al rector organizador a elevar al Ministerio la organizaci├│n institucional provisoria y un proyecto de estatuto, y el 11, que daba por terminada la normalizaci├│n al cubrirse por concurso abierto la mitad de los cargos docentes. Pocos meses despu├®s, en agosto de 1995, la Ley de Educación Superior de Educaci├│n Superior fij├│ el marco general al que la nueva universidad debi├│ ajustarse.Objetivo
Crear la Universidad Nacional de Villa María, dotarla de patrimonio y establecer el proceso institucional en tres etapas que la lleva desde su organización inicial hasta su gobierno definitivo.Problema que resuelve
La regi├│n de Villa Mar├¡a, en el centro de la provincia de C├│rdoba, no ten├¡a universidad nacional propia: quien quer├¡a seguir estudios superiores deb├¡a trasladarse a otra ciudad, con el costo econ├│mico y social que eso implica y con la consiguiente p├®rdida de recursos humanos formados para la zona.A quiénes alcanza
Obligaciones
Derechos que reconoce
Casos de uso
Preguntas frecuentes