La reestructuración y modernización de las fuerzas armadas, en esta etapa de la vida nacional, asegurará fundamentalmente:
a) Cuadros de todos los niveles jerárquicos, motivados vocacionalmente, y de alta capacitación profesional teórica y fundamentalmente práctica en operaciones tácticas y operaciones específicas conjuntas y combinadas.
b) Unidades operativas, reducidas en su cantidad, pero eficientemente sostenidas logísticamente, en aptitud de desarrollar operaciones prácticas prolongadas que permitan acciones en las distintas especialidades y ámbitos geográficos;
c) Comandos y estados mayores capacitados y entrenados permanente para conducir operaciones, realizar estudios, planeamiento y apoyo a la conducción en los niveles de estrategia militar, estrategia operacional y de táctica superior:
d) Previsiones políticas, estratégicas, logísticas y de movilización que permitan, ante situaciones de conflicto, incrementar en plazos cortos las capacidades operativas de nuestras fuerzas armadas:
e) Afectaciones presupuestarias que permitan satisfacer las exigencias antes impuestas, tendiendo a eliminar gastos o erogaciones que no contribuyan, en forma directa a ellas;
f) La jerarquización del personal militar a través de remuneraciones adecuadas a la responsabilidad de la función. Simultáneamente incrementar las exigencias de dedicación total al servicio y de capacitación para el mismo.
Qué significa en la práctica
Enumera seis resultados que la reestructuración y modernización deben asegurar: a) cuadros de todos los niveles motivados y de alta capacitación teórica y sobre todo práctica en operaciones tácticas, específicas, conjuntas y combinadas; b) unidades operativas reducidas en cantidad pero bien sostenidas logísticamente, capaces de operaciones prolongadas en distintas especialidades y ámbitos geográficos; c) comandos y estados mayores entrenados permanentemente para conducir operaciones y planear en los niveles de estrategia militar, estrategia operacional y táctica superior; d) previsiones políticas, estratégicas, logísticas y de movilización que permitan incrementar rápidamente las capacidades ante un conflicto; e) afectaciones presupuestarias que satisfagan esas exigencias, eliminando gastos que no contribuyan directamente a ellas; y f) la jerarquización del personal militar mediante remuneraciones adecuadas a la responsabilidad, con mayores exigencias de dedicación total y capacitación. En síntesis: menos unidades, mejor sostenidas y mejor pagas.