El Tribunal de Disciplina tiene los siguientes derechos y obligaciones: a) Elaborar un Código de Etica, que debe ser puesto a consideración en la primera Asamblea General Ordinaria del Ente; b) Proponer al Directorio Ejecutivo las sanciones o medidas disciplinarias que correspondan; c) Llevar un libro con registro de las penalidades, sanciones o medidas disciplinarias aplicadas y el archivo de los procedimientos realizados; d) Informar respecto de sus actividades al Directorio Ejecutivo y a la Asamblea General en las oportunidades en que estos órganos así lo requieran; e) Proponer a la Asamblea General las modificaciones a las normas y procedimientos que regulan la disciplina del Ente.
Qué significa en la práctica
Enumera los derechos y obligaciones del Tribunal de Disciplina (elaborar un código de disciplina, etc.).