Omisión del otorgamiento. Si vencido el plazo para efectuar la comunicación a la empleada/o de la fecha de comienzo de sus vacaciones, el empleador no la hubiere practicado, el personal podrá hacer uso de ese derecho previa fehaciente de ello y de modo tal que la licencia concluya antes del 31 de mayo. Capítulo II De los accidentes y enfermedades inculpables.
Qué significa en la práctica
Si el empleador omite comunicar las vacaciones, la empleada/o puede tomarlas por sí.