Artículo 14Contenido del proceso de evaluaci├│n y selecci├│n
Texto oficial
El proceso de evaluación y selección que se elabore deberá contemplar la realización de todos los análisis, estudios y visitas, así como las etapas, que sean necesarios a los fines de que la puntuación asignada y la selección efectuada sobre las aspirantes al premio se corresponda en un máximo a las condiciones de calidad exigidas.
Qué significa en la práctica
Fija el estándar de rigor del proceso. Debe contemplar todos los análisis, estudios, visitas y etapas necesarios para que la puntuación asignada y la selección se correspondan al máximo con las condiciones de calidad exigidas. La mención expresa de las visitas es la más relevante en la práctica: obliga a ir a ver cómo trabaja la organización y no limitarse a leer lo que declara en su presentación. En un premio a la calidad de la gestión, la diferencia entre evaluar papeles y evaluar la planta es la diferencia entre un sello y una distinción con sustancia.
Ejemplo práctico
La evaluación no se resuelve con la lectura de un formulario: la ley exige los análisis, estudios y visitas necesarios para que el puntaje se corresponda al máximo con las condiciones de calidad exigidas.