Qué significa en la práctica
Regula el pago de la suplencia. Cuando a un empleado se le asignan funciones de un cargo superior, tiene derecho a cobrar la diferencia entre la asignaci├│n de su categor├¡a y la del cargo que ejerce como reemplazante, pero s├│lo si se da una de dos circunstancias. La primera es que el titular est├® ausente por alguna de seis causas tasadas: comisi├│n de servicio o misi├│n, designaci├│n en otro cargo con retenci├│n del propio, desempe├▒o interino de una funci├│n superior, licencia extraordinaria o especial por salud, suspensi├│n o separaci├│n por sumario, o renuncia pendiente de aceptaci├│n. La segunda es que el cargo est├® vacante y se haya llamado a concurso, caso en el que el interinato termina con el concurso. Durante el interinato, los adicionales personales se calculan sobre la remuneraci├│n del cargo desempe├▒ado.