Artículo 106Infracciones en el trabajo a domicilio: pasan al régimen sancionatorio de la Ley 25.212 (art. 31 Ley 12.713)
Texto oficial
Sustitúyese el Art. 31 — Ley 12.713 y su modificatoria, por el siguiente:
Artículo 31: El empresario, intermediario o tallerista que no se inscriba en los sistemas de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), organismo descentralizado actuante en la órbita del Ministerio de Economía, o destruya los rótulos y marcas de las mercancías elaboradas, o quien niegue sin causa justificada la exhibición de dicha inscripción, o incumpla cualquiera de las disposiciones establecidas, será sancionado conforme los términos contenidos en el Régimen General de Sanciones por Infracciones Laborales previsto en el Anexo II de la Pacto Federal del Trabajo y sus modificatorias.
Qué significa en la práctica
Reescribe el Art. 31 — Ley 12.713 de Trabajo a Domicilio. La redacción de 1941 fijaba multas propias en moneda de la época —de 100 a 500 pesos moneda nacional por persona e infracción, con un tope de 5.000— que el paso del tiempo volvió simbólicas. La nueva redacción actualiza las conductas sancionadas (no inscribirse en los sistemas de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero, destruir los rótulos y marcas de las mercancías elaboradas, negar sin causa justificada la exhibición de la inscripción o incumplir cualquier otra disposición) y remite la sanción al Régimen General de Sanciones por Infracciones Laborales del Anexo II de la Pacto Federal del Trabajo, el mismo que se aplica al resto de las infracciones laborales, que clasifica las faltas en leves, graves y muy graves y expresa las multas en función del mínimo, vital y móvil.
Ejemplo práctico
Un tallerista que no inscribe a sus costureras en ARCA queda alcanzado por el régimen sancionatorio laboral general, con multas graduadas según la gravedad de la falta y calculadas sobre el salario mínimo, vital y móvil.
Efectos prácticos
•Las multas de 1941 (100 a 500 pesos moneda nacional) dejan de aplicarse
•Rige el Régimen General de Sanciones por Infracciones Laborales del Anexo II de la Ley 25.212
•Las multas se expresan en función del salario mínimo, vital y móvil