Ley 14.250

Artículo 21Artículo derogado

Texto oficial

(Artículo derogado por Art. 211 — Ley de Modernización Laboral B.O. 06/03/2026. Vigencia: a partir de su publicación en el Boletín Oficial) INDICE DEL ORDENAMIENTO DE LA Ley de Convenciones Colectivas ARTICULO Nº FUENTE ARTICULO 1º Art. 8 — Ordenamiento Laboral ARTICULO 2º Art. 9 — Ordenamiento Laboral ARTICULO 3º Art. 10 — Ordenamiento Laboral ARTICULO 4º Art. 11 — Ordenamiento Laboral ARTICULO 5º Art. 12 — Ordenamiento Laboral ARTICULO 6º Art. 13 — Ordenamiento Laboral ARTICULO 7º artículo 7º del t.o. 1988 ARTICULO 8º artículo 8º del t.o. 1988 ARTICULO 9º artículo 9º del t.o. 1988 ARTICULO 10 artículo 10 del t.o. 1988 ARTICULO 11 artículo 12 del t.o. 1988 ARTICULO 12 Art. 14 — Ordenamiento Laboral ARTICULO 13 Art. 15 — Ordenamiento Laboral ARTICULO 14 Art. 16 — Ordenamiento Laboral ARTICULO 15 Art. 17 — Ordenamiento Laboral ARTICULO 16 Art. 18 — Ordenamiento Laboral ARTICULO 17 Art. 18 — Ordenamiento Laboral ARTICULO 18 Art. 18 — Ordenamiento Laboral ARTICULO 19 Art. 18 — Ordenamiento Laboral ARTICULO 20 Art. 18 — Ordenamiento Laboral ARTICULO 21 Art. 18 — Ordenamiento Laboral Antecedentes Normativos: - Artículo 4° ( Nota Infoleg: por art. 1° de la Resolución N° 204/2024 del Ministerio de Capital Humano B.O. 17/05/2024 se delega en la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, el ejercicio de las competencias como de la presente Ley. Vigencia: a partir del día de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA); - Artículo 6° sustituido por art. 86 del Decreto N° 70/2023 B.O. 21/12/2023.

Qué significa en la práctica

Artículo derogado por la Ley de Modernización Laboral (reforma laboral, 2026).

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